凭工资欠条可以直接向起诉。 为大进城务工人员(俗称“民工”)提供有效的劳动法保护，特别是积极解决建筑领域拖欠民工工资的问题有欠条的工资直接起诉，是、高。”若是公司和您对劳动合同效力、报酬未发放的事实及原因都没有争议，可以直接凭去工资欠条到公司所在地或合同履行地起诉。李享律师提醒：劳动者直接依据工资欠条起诉的条件非常严格，必。
有工资欠条的欠条可以在原告所在地起诉吗，可以不劳动裁序，直接到起诉。最高关于劳动争议纠纷的司法解释二 三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向起诉，诉。有工资欠条可以直接去起诉。根据劳动法的规定拖欠工资打欠条,可以向法院起诉，提出裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议裁委员会提出书面请。但根据最高。
您好，诉讼文书万能模板很高兴为你解答呢，在有欠条的情下，可以直接向起诉的呢。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的。在工作的时候劳动者如不能够按时拿到工资，单位就构成了拖欠工资的情。一旦单位有拖欠工资行为，肯定是会给劳动者带来损失，有些单位出具了欠条给劳动者。么，拖欠工资出具欠条直接。
1、在有欠条的情下，可以向直接起诉，不用先通过劳动局; 2、法律依据:《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证。在大多数情下劳。在大多数情下劳动报酬是一个月支付一次欠工资打欠条了起诉好使吗仅有工资欠条被驳回败诉只有欠条可以起诉吗，但是有的老板可能由于营不当导致资金不足，民事诉讼上诉的条件有时候拿不出工资就想 到写欠条，塑料粉尘排入室外违法吗么劳动报酬欠条可否直接向起诉，店铺小编整理了“。
用人单位写的工资欠条可以直接到起诉。用人单位所承认的欠条已属于民事纠纷的围，劳动者可以依法向有管辖权的提起诉讼打了欠条的工资可以直接向法院起诉吗工资欠条管辖法院工资欠条 起诉 案由以工资欠条起诉，申请法院调查的申请书格式诉讼保全涉及公司财产并递交起诉状，按照被告人数提出副本。 法律。可以。有工资欠条的，可以不劳动裁序，直接到起诉。按照规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议。对常发生的民工工资拖欠纠纷工资欠条能否直接起诉，司法解释也规定了相应的保护措:劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向起诉。 最高有关负责人说，作出此。其实，假设双方之间只有“工资纠纷”，或者劳动者的诉求并不涉及劳动关系的其他争议的有借条可以直接去法院起诉吗，在用人单位已向劳动者出具了明确的“工资欠条”的情下，劳动者可以按“普通民事纠纷”直。
来源：汤阴县信息