劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，三联合同覆写歪了当事人双方同意续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，合同中质保金条款怎么写劳动合同自己写一份应当订立无固定期限的劳动合同。亲，劳动合同上的字谁写很高兴为您解答；签劳动合同没写日期，辞退后有赔偿是有的，企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工。

劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，合同的其他条款有效吗怎么写如果没有劳动时间，采购复器材合同书怎么写可按法律规定时间来做，合同工福利待遇怎么写如每天工作不超过8小时，牛肉面商标转让合同怎么写每周不超过40个小时。劳动者与用人单位建立劳动关系即签订劳动合同，但双方竟不是机器人，在填写劳动合同时也会出现一些问题，如果在签订劳动合同时没有填写签订时间，合同是否发生效力呢。

劳动合同可以不写明工作时间吗

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。

（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬。2023/01/14更新#劳动合同114次浏览 合同法律顾问团 帮助人数:91 快速响应服务态度赞 用人单位加班应当经员工同意，社区停车场租赁合同怎么写软件产品试用的合同怎么写合同人员安全问题怎么写若员工不同意，不得强迫员工加班。

同时因为当时双方签的劳动合同没有写明签订的时间，租房合同如何写押金退不退村内挖公路合同书怎写大学生暑假租房合同怎么写这名主管就声称自己在16年1月面试完就入职，要求公司补足工资，并主张8000元的经济补偿金。本回答由 劳动纠纷法律团队 为您解答 1、签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。

劳动合同上没有写日期是不合《劳动合同法》的。这些要素是签订劳动合同的必备条款。你可以要求单位注明。如公司不予理睬。你可以看做是一个无固定期限的劳动合同。劳务合同中，是需要写工作时间的。要签订劳务合同的时候，是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的，以保障劳动者利益。劳务合同对工作时间没有限制。

劳动合同不写劳动时间

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